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Assumiamo per costruire, non per integrare.

Un team di otto persone, un direttore tecnico che programma, tutto scritto internamente — e una posizione aperta, in full remote.

  • Ritratto di Imri Balourd, CTO e cofondatore di Nexum Technologies
  • I premiati sul palco alla consegna del Premio all'Innovazione PharmagoraPlus 2026, tra cui Nexum Technologies
  • Un'ingegnera in videochiamata dal suo ufficio di casa, in smart working
  • Ritratto di Laetitia Elkaim, farmacista e responsabile delle operazioni di farmacia in Nexum
  • Uno sviluppatore prova un lettore di codici a barre collegato al computer
  • Ritratto di Carlos Benejam Molero, CEO e cofondatore di Nexum Technologies
  • Un'ingegnera prende appunti durante una chiamata di prova del box telefonico
  • Due membri di Nexum tengono il trofeo e il diploma del Premio all'Innovazione PharmagoraPlus 2026
  • Ritratto di Pierre Giannini, direttore commerciale di Nexum Technologies
  • Ritratto di Bilel Merseni, lead developer di Nexum Technologies
  • Post-it attaccati al bordo dello schermo di un banco di farmacia, accanto al telefono
  • Farmacisti al banco di una farmacia attrezzata da Nexum, con un paziente
  • Ritratto di Fritz Dares, sviluppatore front-end di Nexum Technologies
  • Una farmacista titolare mostra il suo cassetto di dispensazione a un membro del team Nexum

Da Nexum, costruiamo la soluzione intelligente della farmacia: standard vocal, connessione di stock, ricetta, consegna, messaggistica, marketplace. Ogni componente critico è scritto internamente e progettato per riversare il suo risultato nel successivo. Non dipendiamo da alcun fornitore esterno sulla catena del valore.

  • Uno sviluppatore prova un lettore di codici a barre su una scatola di medicinale, con il suo editor di codice aperto

    Team: 8 persone, di cui 4 in tech

    Farmacisti, ingegneri e commerciali lavorano fianco a fianco, sotto un direttore tecnico che programma ancora ogni giorno.

  • Un membro del team Nexum ascolta una titolare dietro il suo banco

    Fondata nel 2023

    Creata per rispondere a un problema vissuto al banco: il telefono che ruba tempo al consiglio.

  • Consegna del Premio Innovazione PharmagoraPlus 2026 a Nexum Technologies: trofeo e diploma in mano

    Premio dell'Innovazione PharmagoraPlus 2026

    Assegnato da una giuria del settore per la gestione intelligente delle chiamate in farmacia — 20 start-up, 15 pitch.

I nostri valori.

Innovare in permanenza mantenendo la nostra indipendenza, e creare solo soluzioni veramente utili, quando c'è un bisogno reale.

  • Uno sviluppatore scansiona una confezione con un lettore da farmacia collegato al computer

    Innovare senza perdere l'indipendenza

    Non dipendiamo da alcun attore esterno per i nostri componenti critici: Nexum sviluppa e gestisce le proprie soluzioni.

  • Al banco, una collaboratrice attacca un altro post-it al bordo dello schermo, accanto al telefono

    Creare solo ciò che è utile

    Nessun agente viene messo in servizio per la dimostrazione: ognuno parte da un attrito riscontrato in farmacia, e scompare dietro di esso.

  • Un’ingegnera spunta una lista durante una chiamata di prova, con l’adattatore telefonico collegato al telefono fisso

    Testare veramente ciò che si consegna

    Nessun QA separato: ciò che consegnate, lo testate voi. Tutta la piramide, dal test unitario al percorso end-to-end.

  • Una farmacista titolare apre un cassetto e spiega a un visitatore come funziona

    Partire dal banco

    Lavorate con i commerciali, il team operativo e i farmacisti. Spiegare, ascoltare e mantenere un impegno contano tanto quanto il codice.

Lavorare in Nexum

Cosa offriamo, e come selezioniamo.

Unirsi a un'azienda che parte per lavorare su mercati europei, portarvi un ecosistema che esiste già, e decidere con lei.

Posizioni aperte
  • 01

    Autonomia, e decisioni che si prendono

    Ognuno porta il proprio tema end-to-end e decide con il team, senza livelli intermedi. Preferiamo una decisione presa a una riunione in più.

  • 02

    Profili senior, e l'esperienza che conta

    Cerchiamo persone che abbiano già costruito, gestito e corretto qualcosa in produzione, in qualsiasi ambito. Partiamo da ciò che ha fatto.

  • 03

    Full remote, un team internazionale

    Da qualsiasi paese; gli scambi avvengono in inglese, il francese è un plus. Il prodotto si decide con i farmacisti, non contro di loro.

La selezione, in quattro tappe

Niente quiz, niente codice da inviare: preferiamo vederla lavorare.

  1. 1Un primo colloquio
  2. 2Un colloquio approfondito
  3. 3Una sessione di lavoro dal vivo
  4. 4Un incontro con il team
  5. Una decisione entro 48 ore
Posizioni aperte
Ritratto di Imri Balourd, CTO e cofondatore di Nexum Technologies
«Non dipendere da alcun fornitore esterno sulla catena del valore. Ogni componente critico è scritto internamente. Assumiamo per costruire, non per integrare.»
Il team techPrincipi di costruzione — scheda azienda 2026

Posizioni aperte (16)

  • Ingegnere/a cybersicurezza — dati sanitari e conformità

    Tech · Full remote, senza vincoli geografici

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  • Ingegnere/a fullstack senior — TypeScript

    Tech · Full remote, senza vincoli geografici

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  • Dottorando/a (PhD) in IA conversazionale — polo ricerca

    Ricerca e IA · Full remote, senza vincoli geografici

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  • Dottorando/a (PhD) in IA applicata ai dati sanitari — sicurezza e valutazione

    Ricerca e IA · Full remote, senza vincoli geografici

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  • Ingegnere/a di ricerca in IA (LLM self-hosted, voce)

    Ricerca e IA · Full remote, senza vincoli geografici

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  • Data scientist — previsione di stock e domanda in farmacia

    Dati · Full remote, senza vincoli geografici

    Vedere la posizione
  • Data analyst — acquisizione e utilizzo (marketing guidato dai dati)

    Dati · Parigi o remoto

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  • Data engineer — piattaforma dati sanitari (HDS)

    Dati · Full remote, senza vincoli geografici

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  • Ingegnere/a backend senior — connettori gestionali

    Tech · Full remote, senza vincoli geografici

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  • Ingegnere/a mobile React Native — Nexum Pharma e Nexum Pro

    Tech · Full remote, senza vincoli geografici

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  • Ingegnere/a DevOps / SRE — infrastruttura HDS e LLM self-hosted

    Tech · Full remote, senza vincoli geografici

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  • Product manager — percorsi farmacia e pazienti

    Prodotto · Parigi o remoto

    Vedere la posizione
  • Product designer — interfacce del banco e dell'applicazione

    Prodotto · Parigi o remoto

    Vedere la posizione
  • Responsabile operazioni — deployment e successo delle farmacie

    Operazioni · Parigi o remoto

    Vedere la posizione
  • Responsabile operazioni Spagna / Portogallo — apertura dei mercati

    Operazioni · Madrid o Lisbona, remoto possibile

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  • Farmacista prodotto e regolatorio — comitato scientifico e percorsi

    Farmacia · Parigi o remoto

    Vedere la posizione
  • Candidatura spontanea

    Qualche riga su di voi e su cosa vi attira qui. CV o profilo online benvenuto.

    Candidarsi

Ogni posizione ha la sua scheda dettagliata, in tutte le lingue del sito. Non chiediamo un link a del codice: preferiamo vedervi lavorare.

Candidarsi

Venite a scrivere il seguito.

Un colloquio con il direttore tecnico, un colloquio di architettura, una sessione di lavoro dal vivo — poi una decisione entro 48 ore.

Full remote · Team di otto persone · Tutto scritto internamente