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Offerta di lavoro · Operazioni · Madrid o Lisbona, remoto possibile · Tempo indeterminato

Responsabile operazioni Spagna / Portogallo — apertura dei mercati

Guidare l'apertura operativa della Spagna e del Portogallo per l'ecosistema Nexum, in collegamento con il team francese, in un momento in cui l'azienda esce dal proprio mercato d'origine.

Il ruolo

Nexum è oggi presente in Francia, con oltre 400 farmacie equipaggiate, e sta preparando l'apertura di Spagna, Portogallo, Italia e Svizzera. Il ruolo consiste nel guidare concretamente l'apertura operativa di Spagna e Portogallo: prime farmacie, primi riscontri dal terreno, primi aggiustamenti.

Lavora in collegamento diretto con il team francese per adattare ciò che deve esserlo e segnalare le specificità locali, normative o d'uso, che il team basato in Francia non può vedere da solo.

Cosa farà

  • Guidare il deployment delle prime farmacie spagnole e portoghesi sui prodotti Nexum.
  • Individuare e segnalare le specificità locali (normative, gestionali, usi) al team francese.
  • Costruire le relazioni locali necessarie per un'apertura di mercato seria e duratura.
  • Garantire il successo delle farmacie distribuite: uso reale, risoluzione dei blocchi, soddisfazione nel tempo.
  • Porre le basi di un'organizzazione operativa locale man mano che il numero di farmacie aumenta.

Cosa cerchiamo

  • Un'esperienza consolidata di apertura o gestione operativa sul mercato spagnolo o portoghese.
  • La conoscenza del settore sanitario o farmaceutico su questi mercati, o una capacità reale di immergersi rapidamente.
  • L'autonomia per strutturare un'attività su un mercato nuovo, con un supporto a distanza piuttosto che una supervisione diretta.
  • Lo spagnolo e il portoghese per il terreno; l'inglese per gli scambi con il team internazionale.
  • Una seniority sufficiente per rappresentare Nexum in modo credibile di fronte a farmacie locali.

Cosa offriamo

  • Madrid o Lisbona, con remoto possibile; il team è già internazionale.
  • Un ruolo fondativo sull'apertura di due mercati, con un vero margine di manovra per costruire.
  • Un prodotto che ha già dato prova di sé in Francia, premiato con il Prix de l'Innovation PharmagoraPlus 2026, non un concetto da validare.
  • Un accesso diretto al team tecnico e operativo francese per adattare il prodotto senza ripartire da zero.

Il processo, in quattro tappe

  1. Un colloquio sul suo percorso e la sua conoscenza dei mercati spagnolo e portoghese.
  2. Un caso di studio su uno scenario reale di apertura di mercato.
  3. Un colloquio con il direttore tecnico e il team operativo francese.
  4. Un incontro con il team.

Decisione entro 48 ore dall'ultima tappa.

Candidarsi

Il modulo prepara la sua mail, con la posizione già indicata: qualche riga su di lei e su cosa la attira qui, un link al suo lavoro. La risposta arriva dalla persona che seleziona per quella posizione.

Qualche riga su di lei e su cosa la attira qui, CV benvenuto. Indirizzo.

Tutte le posizioni

Venite a scrivere il seguito.

Una conversazione con il direttore tecnico, un colloquio di architettura, una sessione di lavoro dal vivo — poi una decisione entro 48 ore.

Full remote · Team di otto persone · Tutto scritto internamente