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Offerta di lavoro · Operazioni · Parigi o remoto · Tempo indeterminato

Responsabile operazioni — deployment e successo delle farmacie

Guidare il deployment dei prodotti Nexum nelle farmacie e garantirne il buon uso nel tempo, in un momento in cui l'azienda cresce e l'organizzazione operativa si struttura.

Il ruolo

Oltre 400 farmacie utilizzano già i prodotti Nexum, e questo numero continua a crescere. Il ruolo consiste nello strutturare e guidare le operazioni che garantiscono un deployment fluido e un uso reale nel tempo, oltre la sola firma di un contratto.

Assume la responsabilità di una funzione in fase di strutturazione, con la libertà di organizzare i processi ancora mancanti e di costruire un team attorno a sé man mano che l'azienda cresce.

Cosa farà

  • Strutturare e guidare il processo di deployment dei prodotti Nexum nelle nuove farmacie.
  • Garantire il successo delle farmacie già equipaggiate: uso reale, risoluzione dei blocchi, soddisfazione nel tempo.
  • Segnalare al Tech e al Prodotto i segnali dal terreno che devono influenzare le priorità.
  • Costruire gli indicatori e i processi operativi ancora mancanti in un'azienda in forte crescita.
  • Supervisionare e far crescere un team operativo man mano che il volume di farmacie aumenta.

Cosa cerchiamo

  • Un'esperienza consolidata di gestione operativa in un'azienda in crescita, idealmente in B2B o in sanità.
  • La capacità di strutturare un processo che non esiste ancora, senza aspettare che venga disegnato per lei.
  • Un vero senso del servizio: il successo di una farmacia si misura dal suo uso reale, non da una cifra di vendita.
  • Il francese per gli scambi con le farmacie; l'inglese è un plus per gli scambi interni.
  • Una seniority sufficiente per prendere decisioni operative vincolanti in modo autonomo.

Cosa offriamo

  • Parigi o remoto, secondo la sua preferenza; il team è già internazionale.
  • Un ruolo di responsabilità in un'azienda in forte crescita, con un vero margine di manovra per strutturare.
  • Un prodotto reale, già distribuito in oltre 400 farmacie, premiato con il Prix de l'Innovation PharmagoraPlus 2026.
  • Un'azienda che apre nuovi mercati europei, con operazioni da costruire passo dopo passo.

Il processo, in quattro tappe

  1. Un colloquio sul suo percorso e il suo approccio alla gestione operativa.
  2. Un caso di studio su uno scenario reale di deployment in farmacia.
  3. Un colloquio con il direttore tecnico e un esperto commerciale.
  4. Un incontro con il team.

Decisione entro 48 ore dall'ultima tappa.

Candidarsi

Il modulo prepara la sua mail, con la posizione già indicata: qualche riga su di lei e su cosa la attira qui, un link al suo lavoro. La risposta arriva dalla persona che seleziona per quella posizione.

Qualche riga su di lei e su cosa la attira qui, CV benvenuto. Indirizzo.

Tutte le posizioni

Venite a scrivere il seguito.

Una conversazione con il direttore tecnico, un colloquio di architettura, una sessione di lavoro dal vivo — poi una decisione entro 48 ore.

Full remote · Team di otto persone · Tutto scritto internamente