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Offerta di lavoro · Tech · Full remote, senza vincoli geografici · Tempo indeterminato

Ingegnere/a DevOps / SRE — infrastruttura HDS e LLM self-hosted

Gestire e far crescere l'infrastruttura che fa funzionare i server Nexum, i modelli linguistici self-hosted e i dati sanitari sotto vincolo HDS, per un prodotto già in produzione in oltre 400 farmacie.

Il ruolo

Nexum gestisce i propri server e i propri modelli linguistici, senza dipendere da un fornitore esterno su questi temi. Questa infrastruttura fa funzionare il centralino vocale, gli agenti di Nexum Health AI e l'intero ecosistema, sotto vincolo HDS.

Il ruolo consiste nel garantire la disponibilità, la sicurezza e la scalabilità di questa infrastruttura, e nell'accompagnarla nell'apertura di nuovi mercati europei.

Cosa farà

  • Gestire e far evolvere l'infrastruttura che ospita i servizi Nexum e i modelli linguistici self-hosted.
  • Garantire la conformità HDS dell'infrastruttura: cifratura, segregazione, tracciabilità degli accessi ai dati sanitari.
  • Mettere in atto l'osservabilità necessaria per individuare e risolvere gli incidenti prima che colpiscano le farmacie.
  • Accompagnare il team tecnico nel deployment continuo dei servizi, senza sacrificare l'affidabilità.
  • Preparare l'infrastruttura all'apertura di nuovi mercati europei (Spagna, Portogallo, Italia, Svizzera).

Cosa cerchiamo

  • Un'esperienza solida nella gestione di infrastrutture di produzione, idealmente con vincoli normativi forti.
  • L'esperienza nella gestione di modelli linguistici self-hosted, o una motivazione reale a formarsi in materia.
  • Il rigore necessario per operare su dati sanitari senza mai tagliare gli angoli.
  • L'inglese per gli scambi tecnici; il francese è un plus.
  • Il senso di responsabilità: in questo ruolo, un guasto si vede direttamente al banco di una farmacia.
  • L'esercizio tocca direttamente dati sanitari ospitati sotto HDS: la sicurezza è una responsabilità del ruolo, non delegata a un team separato.

Cosa offriamo

  • Full remote, da qualsiasi paese; il team è già internazionale.
  • Un'infrastruttura gestita internamente, senza dipendenza da un fornitore esterno per i temi critici.
  • Un prodotto premiato, Prix de l'Innovation PharmagoraPlus 2026, distribuito in oltre 400 farmacie.
  • Un'azienda che apre nuovi mercati europei, con un'infrastruttura che cresce con lei.

Il processo, in quattro tappe

  1. Un colloquio con il direttore tecnico.
  2. Un colloquio tecnico sull'infrastruttura e la gestione in produzione.
  3. Una sessione di lavoro dal vivo.
  4. Un incontro con il team.

Nessun quiz, nessun link di codice da fornire: preferiamo vedervi lavorare. Decisione entro 48 ore dall'ultima tappa.

Candidarsi

Il modulo prepara la sua mail, con la posizione già indicata: qualche riga su di lei e su cosa la attira qui, un link al suo lavoro. La risposta arriva dalla persona che seleziona per quella posizione.

Qualche riga su di lei e su cosa la attira qui, CV o profilo online benvenuti. Indirizzo.

Tutte le posizioni

Venite a scrivere il seguito.

Una conversazione con il direttore tecnico, un colloquio di architettura, una sessione di lavoro dal vivo — poi una decisione entro 48 ore.

Full remote · Team di otto persone · Tutto scritto internamente