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Offerta di lavoro · Dati · Full remote, senza vincoli geografici · Tempo indeterminato

Data engineer — piattaforma dati sanitari (HDS)

Costruire e gestire la piattaforma dati che alimenta il catalogo connesso, il centralino vocale e gli agenti di Nexum Health AI, sotto vincolo HDS end-to-end.

Il ruolo

Ogni componente dell'ecosistema Nexum produce e consuma dati: il catalogo connesso collega lo stock delle farmacie, il centralino vocale genera trascrizioni, gli agenti di Nexum Health AI si basano su storici reali. Questi dati sono dati sanitari, disciplinati dal vincolo HDS.

Il ruolo consiste nel costruire le pipeline che raccolgono, trasformano ed espongono questi dati in modo affidabile e conforme, per i team dati, prodotto e ricerca.

Cosa farà

  • Progettare e gestire le pipeline di dati che alimentano il catalogo connesso e i prodotti Nexum.
  • Garantire la conformità HDS end-to-end: tracciabilità, cifratura, segregazione degli accessi.
  • Mettere i dati a disposizione dei data scientist e del team ricerca, in un formato affidabile e documentato.
  • Monitorare la qualità e la freschezza dei dati, e correggere le anomalie prima che colpiscano il prodotto.
  • Lavorare con il team backend per far evolvere i connettori verso i gestionali di farmacia.

Cosa cerchiamo

  • Un'esperienza solida in ingegneria dei dati in produzione, pipeline e data warehouse.
  • Una sensibilità reale ai vincoli normativi dei dati sanitari, o la voglia di formarsi seriamente in materia.
  • TypeScript o un linguaggio backend padroneggiato; l'esperienza con Go o Rust è un plus.
  • L'inglese per gli scambi tecnici; il francese è un plus.
  • Il rigore necessario per gestire dati sensibili senza mai tagliare gli angoli.
  • Le pipeline trasportano dati sanitari sotto il vincolo HDS: la sicurezza e la tracciabilità del dato fanno parte del ruolo, in ogni fase.

Cosa offriamo

  • Full remote, da qualsiasi paese; il team è già internazionale.
  • Uno stack tecnico end-to-end, server gestiti da un team dedicato, senza dipendenza da un fornitore esterno.
  • Un prodotto premiato, Prix de l'Innovation PharmagoraPlus 2026, distribuito in oltre 400 farmacie.
  • Un'azienda che apre nuovi mercati europei, con un ecosistema di dati che cresce con lei.

Il processo, in quattro tappe

  1. Un colloquio con il direttore tecnico.
  2. Un colloquio tecnico sulle pipeline e la conformità HDS.
  3. Una sessione di lavoro dal vivo.
  4. Un incontro con il team.

Nessun quiz, nessun link di codice da fornire: preferiamo vedervi lavorare. Decisione entro 48 ore dall'ultima tappa.

Candidarsi

Il modulo prepara la sua mail, con la posizione già indicata: qualche riga su di lei e su cosa la attira qui, un link al suo lavoro. La risposta arriva dalla persona che seleziona per quella posizione.

Qualche riga su di lei e su cosa la attira qui, CV o profilo online benvenuti. Indirizzo.

Tutte le posizioni

Venite a scrivere il seguito.

Una conversazione con il direttore tecnico, un colloquio di architettura, una sessione di lavoro dal vivo — poi una decisione entro 48 ore.

Full remote · Team di otto persone · Tutto scritto internamente