Stellenangebot · Operations · Paris oder remote · Unbefristet
Operations Manager — Rollout und Erfolg der Apotheken
Den Rollout der Nexum-Produkte in Apotheken leiten und ihre gute Nutzung langfristig sicherstellen, zu einem Zeitpunkt, an dem das Unternehmen wächst und sich die operative Organisation strukturiert.
Die Stelle
Über 400 Apotheken nutzen bereits die Nexum-Produkte, und diese Zahl wächst weiter. Die Stelle besteht darin, die Abläufe zu strukturieren und zu steuern, die einen reibungslosen Rollout und eine langfristige tatsächliche Nutzung gewährleisten, über die reine Vertragsunterzeichnung hinaus.
Sie übernehmen die Verantwortung für eine Funktion, die sich gerade strukturiert, mit dem Spielraum, die noch fehlenden Prozesse zu organisieren und ein Team um sich herum aufzubauen, während das Unternehmen wächst.
Was Sie tun werden
- Den Rollout-Prozess der Nexum-Produkte in neuen Apotheken strukturieren und steuern.
- Den Erfolg der bereits ausgestatteten Apotheken sicherstellen: tatsächliche Nutzung, Lösung von Blockaden, langfristige Zufriedenheit.
- Signale aus der Praxis an die Tech und das Produkt weitergeben, die die Prioritäten beeinflussen sollen.
- Die Kennzahlen und operativen Prozesse aufbauen, die einem stark wachsenden Unternehmen noch fehlen.
- Ein operatives Team leiten und aufbauen, während die Zahl der Apotheken wächst.
Was wir suchen
- Bestätigte Erfahrung in der operativen Steuerung in einem wachsenden Unternehmen, idealerweise im B2B- oder Gesundheitsbereich.
- Die Fähigkeit, einen noch nicht existierenden Prozess zu strukturieren, ohne darauf zu warten, dass er Ihnen vorgegeben wird.
- Ein echtes Servicebewusstsein: Der Erfolg einer Apotheke bemisst sich an ihrer tatsächlichen Nutzung, nicht an einer Verkaufszahl.
- Französisch für den Austausch mit den Apotheken; Englisch ist von Vorteil für den internen Austausch.
- Ausreichende Seniorität, um verbindliche operative Entscheidungen eigenständig zu treffen.
Was wir bieten
- Paris oder remote, je nach Ihrer Präferenz; das Team ist bereits international.
- Eine verantwortungsvolle Position in einem stark wachsenden Unternehmen, mit echtem Gestaltungsspielraum.
- Ein echtes Produkt, bereits im Einsatz in über 400 Apotheken, ausgezeichnet mit dem PharmagoraPlus Innovationspreis 2026.
- Ein Unternehmen, das neue europäische Märkte erschließt, mit Abläufen, die schrittweise aufgebaut werden.
Der Prozess, in vier Schritten
- Ein Gespräch über Ihren Werdegang und Ihren Ansatz zur operativen Steuerung.
- Eine Fallstudie anhand eines echten Rollout-Szenarios in einer Apotheke.
- Ein Interview mit dem CTO und einem Vertriebsexperten.
- Ein Treffen mit dem Team.
Entscheidung innerhalb von 48 Stunden nach dem letzten Schritt.
Bewerben
Das Formular bereitet Ihre E-Mail vor, die Stelle ist bereits eingetragen: ein paar Zeilen über Sie und was Sie hier reizt, ein Link zu Ihrer Arbeit. Die Antwort kommt von der Person, die für die Stelle einstellt.
Ein paar Zeilen über Sie und was Sie hier reizt; Lebenslauf willkommen. Adresse.
Alle Stellen
- Data Analyst — Akquise und Nutzung (datengetriebenes Marketing)
- Data Engineer — Gesundheitsdatenplattform (HDS)
- Data Scientist — Bestandsprognose und Apothekennachfrage
- Senior Backend-Ingenieur·in — Warenwirtschaftssystem-Konnektoren
- DevOps-/SRE-Ingenieur·in — HDS-Infrastruktur und selbst gehostete LLMs
- Senior Fullstack-Ingenieur·in — TypeScript
- Mobile-Ingenieur·in React Native — Nexum Pharma und Nexum Pro
- KI-Forschungsingenieur·in (selbst gehostete LLMs, Sprache)
- Cybersecurity-Ingenieur·in — Gesundheitsdaten und Konformität
- Apotheker·in Produkt und Regulatorik — wissenschaftlicher Beirat und Nutzerpfade
- Doktorand·in (PhD) für konversationelle KI — Forschungsbereich
- Doktorand·in (PhD) für KI angewandt auf Gesundheitsdaten — Sicherheit und Evaluation
- Product Designer — Oberflächen für Tresen und Anwendung
- Product Manager — Nutzerpfade Apotheke und Patienten
- Operations Manager Spanien / Portugal — Markteinführung
Schreiben Sie die Fortsetzung mit.
Ein Austausch mit dem technischen Leiter, ein Architektur-Gespräch, eine gemeinsame Arbeitssitzung — dann eine Entscheidung innerhalb von 48 Stunden.
Full Remote · Team aus acht Personen · Alles intern entwickelt