Offre d’emploi · Opérations · Madrid ou Lisbonne, remote possible · CDI
Responsable des opérations Espagne / Portugal — ouverture des marchés
Piloter l'ouverture opérationnelle de l'Espagne et du Portugal pour l'écosystème Nexum, en lien avec l'équipe française, à un moment où l'entreprise sort de son marché d'origine.
Le poste
Nexum est aujourd'hui en France, avec plus de 400 officines équipées, et prépare l'ouverture de l'Espagne, du Portugal, de l'Italie et de la Suisse. Le poste consiste à piloter concrètement l'ouverture opérationnelle de l'Espagne et du Portugal : premières officines, premiers retours terrain, premiers ajustements.
Vous travaillez en lien direct avec l'équipe française pour adapter ce qui doit l'être et remonter les spécificités locales, réglementaires ou d'usage, que l'équipe basée en France ne peut pas voir seule.
Ce que vous ferez
- Piloter le déploiement des premières officines espagnoles et portugaises sur les produits Nexum.
- Identifier et faire remonter les spécificités locales (réglementaires, logiciels de gestion, usages) à l'équipe française.
- Construire les relations locales nécessaires à une ouverture de marché sérieuse et durable.
- Garantir le succès des officines déployées : usage réel, résolution des blocages, satisfaction dans la durée.
- Poser les bases d'une organisation opérationnelle locale à mesure que le nombre d'officines augmente.
Ce que nous cherchons
- Une expérience confirmée d'ouverture ou de pilotage opérationnel sur le marché espagnol ou portugais.
- La connaissance du secteur de la santé ou de la pharmacie sur ces marchés, ou une réelle capacité à s'y immerger vite.
- L'autonomie pour structurer une activité sur un marché neuf, avec un soutien à distance plutôt qu'une supervision directe.
- L'espagnol et le portugais pour le terrain ; l'anglais pour les échanges avec l'équipe internationale.
- Une séniorité suffisante pour représenter Nexum de façon crédible face à des officines locales.
Ce que nous offrons
- Madrid ou Lisbonne, avec du remote possible ; l'équipe est déjà internationale.
- Un rôle fondateur sur l'ouverture de deux marchés, avec une vraie marge de manœuvre pour construire.
- Un produit qui a déjà fait ses preuves en France, primé Prix de l'Innovation PharmagoraPlus 2026, pas un concept à valider.
- Un accès direct à l'équipe technique et opérationnelle française pour adapter le produit sans repartir de zéro.
Le processus, en quatre étapes
- Un échange sur votre parcours et votre connaissance des marchés espagnol et portugais.
- Une étude de cas sur un scénario réel d'ouverture de marché.
- Un entretien avec le directeur technique et l'équipe opérationnelle française.
- Une rencontre avec l'équipe.
Décision sous 48 heures après la dernière étape.
Candidater
Le formulaire prépare votre mail, poste déjà renseigné : quelques lignes sur vous et ce qui vous attire ici, un lien vers votre travail. La réponse arrive de la personne qui recrute pour le poste.
Quelques lignes sur vous et ce qui vous attire ici, CV bienvenu.
Tous les postes
- Data analyst — acquisition et usage (marketing piloté par la donnée)
- Data engineer — plateforme de données santé (HDS)
- Data scientist — prévision de stock et demande officinale
- Ingénieur·e backend senior — connecteurs logiciels de gestion
- Ingénieur·e DevOps / SRE — infrastructure HDS et LLM auto-hébergés
- Ingénieur·e fullstack senior — TypeScript
- Ingénieur·e mobile React Native — Nexum Pharma et Nexum Pro
- Ingénieur·e de recherche en IA (LLM auto-hébergés, voix)
- Ingénieur·e cybersécurité — données de santé et conformité
- Pharmacien·ne produit et réglementaire — conseil scientifique et parcours
- Doctorant·e (PhD) en IA conversationnelle — pôle recherche
- Doctorant·e (PhD) en IA appliquée aux données de santé — sûreté et évaluation
- Product designer — interfaces du comptoir et de l'application
- Product manager — parcours officine et patients
- Responsable des opérations — déploiement et succès des officines
Venez écrire la suite.
Un échange avec le directeur technique, un entretien d’architecture, une session de travail en direct — puis une décision sous 48 heures.
Full remote · Équipe de huit · Tout écrit en interne